Företagarna borde lära sig av den berömda sagan om hunden och köttstycket, som berättar om hur en girig hund som höll ett köttstycke i munnen tappar det i flodvattnet när den gapar efter ett större köttstycke som visade sig vara spegelbilden av sitt eget i vattnet. Så kan det gå när man gapar efter för mycket, precis som intresseföreningen Företagarna gör i debattartikeln Prioritera Företagarinjen (2012-09-06), signerad av Elisabeth Thand Ringqvist (vd) och Torbjörn Halvardsson (regionchef).

Trots att lönernas procentuella andel av BNP har sedan 1977 minskat med ca 10 procentenheter till förmån för vinsterna som ökat med motsvarande andel, så anser Företagarna att det är dyrt att anställa. De föreslår därför en sänkning av arbetsgivaravgiften.

Arbetsgivaravgiften utgör - till skillnad från vad många tror - ingen skatt. Det är uppskjuten lön vi avstår idag för att få tillbaka senare som pension, sjukpenning, arbetslöshetsersättning, föräldrapenning mm. Dock finns det en del i avgiften som saknar öronmärkt finansieringssyfte, den allmänna löneavgiften, som regeringen chockhöjde till 9,21% på bekostnad av de övriga delarna av arbetsgivaravgiften som därmed sänktes med motsvarande mått. Vi avstår alltså lika mycket i lön som förut, men vi får en allt mindre del av pengarna sen när vi blir sjuka och arbetslösa. En ren lönesänkning!

Företagarnas förslag är att den allmänna löneavgiften tas bort, vilket skulle sänka arbetsgivaravgiften med en tredje del. Som sagt så innebär regeringens chockhöjning av den allmänna löneavgiften en ren lönesänkning. Den kan vi inte skylla Företagarna för, eftersom det inte är dem som tar del av den utan staten. Men hela vitsen med att avskaffa den allmänna löneavgiften är enligt Företagarna att sänka personalkostnaderna, och då kan den alltså inte åtföljas av att arbetarna kompenseras med en lönehöjning som motsvarar den allmänna löneavgiften som avskaffas för då skulle resultatet vara plus minus noll.

När Företagarna förespråkar avskaffandet av den allmänna löneavgiften vill de alltså inte sänka lönerna: dessa är ju redan sänkta sen regeringen chockhöjde avgiften. Vad Företagarna vill är just att vinsterna från denna redan genomförda lönesänkning snarare än att gå till staten ska gå till dem!!! Det är vad avskaffandet av den allmänna löneavgiften skulle leda till. Är detta bättre?

Att sänka socialförsäkringsavgiften ger inga fler jobb. Som rapporten ”Företagsbidrag istället för jobb” visar så har inte den halvering av arbetsgivaravgiften för anställda under 26 år som regeringen införde lett till att företagen anställt fler ungdomar. Istället har pengarna från denna lönesänkning gått till att öka företagens vinster.

I sin rapport ”Lägre arbetsgivaravgifter ger fler jobb och nya företag” skriver Företagarna att den föreslagna avgiftssänkningen ska riktas enbart till privata företag. Att i sin debattartikel skriva att det inte handlar om särregleringar eller gräddfiler blir därmed ingenting annat än hyckleri. Varför ska det vara dyrare att anställa inom offentlig sektor? Vid upphandlingar skulle det vara omöjligt för den offentliga sektorn att hävda sig i konkurrensen, varpå alltmer av kommunala verksamheter skulle läggas ut på privat drift. När vi ställer oss frågan varför Företagarna förespråkar en åtgärd som bevisligen inte kan leda till fler jobb, så är det inte svårt att förstå att för dem handlar det om att skapa utökade möjligheter för det privata näringslivet att göra vinst på våra skattepengar.. pengar som vi betalat för att det ska gå till verksamhet, inte till privata fickor.

Regeringen har avskaffat förmögenhetsskatten, sänkt restaurangmomsen, halverat arbetsgivaravgiften för anställda under 26 år, skurit ner i skatteverkets kontrollenhet mot skattefusk och slopat småföretagens revisionsskyldighet. Därmed har företagen tjänat ofantligt med pengar. Nu har regeringen dessutom aviserat en sänkning av bolagsskatten. Samtidigt går den offentliga sektorn på knäna till följd av alla dessa skattesänkningar: 36'000 offentliga anställda har förlorat sitt jobb sedan regeringsskiftet 2006!!

Med andra ord så har ingen annan regering i Sverige gett lika många gräddfiler till det privata näringslivet som den här, tyvärr på bekostnad av arbetstagarna, skattebetalarna och välfärden. Ändå är inte Företagarna nöjda, utan de skriker efter mer! Till dem vill jag bara påminna om vad som hände hunden med köttstycket: den som gapar efter mycket, mister ofta hela stycket.

Har precis kommit hem efter en lång dag. Först har jag varit och hållit i en facklig grundutbildning för medlemmar för Kommunal och andra LO-förbund. Det är kul att se att intresset för det fackliga ökar ;). Det var en hel dags utbildning och efter det har jag varit och hållit i mitt första styrelsemöte som ordförande för Kommunals s-förening. Det var rikitigt kul, men vid arbetsdagens slut känner man sig trött efter så mycket aktivitet.

Det första jag gjorde när jag kom hem var att läsa vk-bloggarna. En del av dem är faktiskt underhållande. Läs gärna Britt-Marie Lövgrens (FP) blogginlägg idag. Hon har sen ett tag sen varit aktiv i att skapa opinion för att Umeå Kommun ska anställa ungdomar för 75% av ingångslönen. Det är som att Folkpartiet inte kan släppa det här! Sedan 2010 har de förespråkat lönesänkningar för ungdomar. Först av alla var dock Centerpartiet. Men även moderaterna har haft ett finger med i spelet. Den aktive moderaten Nicklas Sandström har öppet förespråkat lönesänkningar för ungdomar.

Trots sin unga ålder (29 år gammal) är han redan landstingsråd inom Västerbottens Läns Landsting. Eftersom han förespråkat lönesänkningar för ungdomar, så trodde jag att han som ungt landstingsråd var för en sänkning av sitt eget arvode. Jag har därför väntat på att han ska motionera i frågan på landstingsfullmäktige, eftersom han i så fall kan få mitt fulla stöd, men inte ens ett svar har jag fått :(.

Men åter till Britt-Marie Lövgren och henne blogginlägg. Hon förespråkar att ungdomar som anställs ska få 75% av ingångslönen istället för att, som det är idag, få en hel lön. Och sedan har hon mage att påstå att det inte handlar om en lönesänkning!! Men jisses, vilken värld lever hon i? Är inte detta diskriminering? Ungdomar verkar vara en grupp som man som borgerlig politiker anser sig kunna spotta på. Jag menar.. hade borgarna t ex vågat gå ut med ett liknande förslag om att t ex invandrare ska ha lägre löner än infödda svenskar så att de ska kunna få jobb? Förr i tiden försvarade man att kvinnor skulle ha lägre löner för att annars skulle ingen vilja anställa dem när man ändå kan anställa en man. Idag skulle ingen våga resonera på det här sättet, men när det gäller ungdomar är det konstigt nog legitimt för borgerligheten att komma med sådana utspel.

TIllgänglig statistik visar att låga löner inte leder till mindre arbetslöshet. Ungdomar har redan lägre löner än övriga och ändå har de en högre arbetslöshet. LO:s regionala ungdomskommitté i Västerbotten och Norrbotten har skrivit en lysande insändare ang ungdomsarbetslöshet och varför de åtgärder regeringen vidtagit bara har förvärrat den. Jag rekommenderar den: Ge oss ungdomar jobb och utbildning.

Tiderna förändras. Under medeltiden hade man samma jobb livet ut. Numera är det vanligt att man byter jobb många gånger. Det finns även dem som sysslar med mer än en sak. Till exempel Torbjörn Halvardsson, som vid sidan av sitt uppdrag som regionchef för Företagarna Västerbotten, även verkar syssla en hel del med trolleri.

          Man behöver inte vara professor i matematik för att förstå att ett företags lönekostnader består av två saker: storlek på lönen och antalet anställda. Vill ett företag sänka sina lönekostnader måste det antingen sänka lönen eller minska personalstyrkan (sysselsättningen).

          På min blogg menar dock Halvardsson att sänkta lönekostnader inte står i motsättning till höjda reallöner. Han gör alltså anspråk på att kunna minska lönekostnaden utan att vare sig sänka lönen eller ens säga upp personal. Tvärtom har han en trollformel som minskar lönekostnaderna utan att lönen sänks, och som dessutom ökar istället för att minska sysselsättningen: sänkt arbetsgivaravgift.

          Sänkt arbetsgivaravgift innebär -som jag förklarat tidigare- en lönesänkning, eftersom den utgör en del av vår lön, som vi avstår för att kunna få tillbaka i form av ersättning när vi blir sjukskrivna, arbetslösa, föräldralediga, arbetsskadade eller går i pension. Halvardssons uppfattning är dock att detta inte stämmer, eftersom den allmänna löneavgiften, som är en del av den inte har något öronmärkt finansieringssyfte.

          Ja, han har faktiskt rätt i att den allmänna löneavgiften utgör en smygskatt. Men det är faktiskt arbetsgivaravgiften, och inte just bara den allmänna löneavgiften, vars sänkning Företagarna har förespråkat genom sin insändare över hela Sverige. Den borgerliga regeringen har redan sänkt våra löner genom att de chockhöjt den allmänna löneavgiften till 9,23% på bekostnad av de övriga delarna i arbetsgivaravgiften, som sänktes med motsvarande mått. Vi avstår alltså lika mycket i löneutrymme som förut, men vi får en allt mindre del av de pengarna tillbaka sen när vi blir sjuka och arbetslösa. En ren lönesänkning med andra ord. Med en sänkning av arbetsgivaravgiften vill nu företagarna alltså att våra löner ska sänkas ännu mer!

          Sänka lönekostnader utan att sänka reallönen my ass!! Inte ens Harry Potter kan trolla fram ngt så absurt! Ok om Företagarna vill sänka våra löner, men då får de fan i mig stå för det!

Som ni sett så har jag tagit en lång paus från skrivandet. Jag har varit upptagen med att handla julklappar, julpynta hemmet, posta julkort mm. En särskild person har jag velat skicka ett julkort till. Han heter Niklas Sandström (m) och trots sin unga ålder (28 år gammal) är han redan landstingsråd inom Västerbottens Läns Landsting. 

          Tyvärr finns det flera adresser på Niklas Sandström om man söker han på nätet, så istället för att posta ett julkort, så lägger jag det här vykortet designat av Robert Nyberg på min blogg och tillägnar det till Niklas. Förstås tänker jag också skriva en personlig julhäslning till honom:

Eftersom du tillsammans med MUF-Skellefteå förespråkar lönesänkningar för ungdomar, antar jag att du som ungt landstingsråd är för en sänkning av ditt arvode. Vill du motionera i frågan på landstingsfullmäkige, får du mitt fulla stöd. God Jul på dig, Niklas. // Ale.

Som bekant så har vi uppmanats av Skatteverket att ange vårt lägenhetsnummer som nu ska registreras i folkbokföringen. Vad som kanske inte är känt är vilka som ska göra detta och på vilka villkor, ngt som tystats ner av såväl Skatteverket som regeringen.

          Registreringen av lägenhetsnumrena innebär utökad arbetsbörda för Skatteverket och beräknas ta ett år, vilket är skälet till att man tänker ta in extra personal. I vanliga fall skulle arbetet utföras av projektanställda, som enligt beräkningar från fackförbundet ST skulle uppgå till 150 st, men myndigheten har bestämt sig för att istället ta in praktikanter. Det rör sig om lyftpraktik, som normalt ska bara vara på 3 månader. Eftersom arbetet ska pågå ett helt år, så kan alltså skatteverket ta emot runt 500 praktikanter, så slipper man anställa.

          Det här är ytterligare ett exempel på när regeringen säger en sak och gör en annan. Klart och tydligt uttalade sig Littorin i februari om att lyftpraktiken som regeringen införde inte skulle tränga undan rekryteringar som annars skulle ha gjorts, men det är PRECIS det de gör!! En praktik ska bidra till att ge praktikanten arbetslivserfarenhet så hon får jobb sen, och då ska den inte innefatta ordinarie arbetsuppgifter. Om den gör det, så slipper arbetsgivaren anställa då hon kan ta in praktikanter som gör jobbet för en lägre ersättning så slipper hon betala lön. Och då bidrar praktiken till att öka arbetslösheten istället för att minska den!

          Men det är klart, man förväntar sig ingenting annat av ett parti som moderaterna, som får sin valkampanj finansierad av privata företag, som nu ser i den nya lagstiftningen sin chans att utnyttja praktikanter för att göra ett jobb som de annars hade behövt anställa folk för och betala lön till. Men att även skatteverket tar till de här metoderna -tycker jag- är skandal!

Gemensamma resurser för välfärd ska gå till välfärd Vi kan aldrig acceptera att privata ägare tar ut vinster genom att göra avkall på kvaliteten eller välja bort de medborgare som är minst lönsamma. Därför vill vi inte bidra till ytterligare konkurrensutsättning av vård, skola och omsorg. Drift i offentlig regi prioriteras. (Ur socialdemokraternas kommunala handlingsprogram för Umeå, s. 13)

          Nedanstående videoklipp visar tydligt de effekter som konkurrensutsättningen haft inom vård och omsorg. Privata vård- och omsorgsföretag tjänar stora vinster på brukarnas bekostnad. Men ännu tydligare visar klippet nedan den likgiltiga inställningen som moderaterna visar inför denna utveckling, som de snarare välkomnar med öppna armar.

 

          En jämförelse mellan 6 kommuner (bl a Umeå) , som Uppsala Kommun lät göra, bekräftar att privata utförare gör vinst genom personalnedskärningar med sämre vård som följd: Linköping och Västerås, med högst andel äldreomsorgsverksamhet i extern regi uppvisar lägre kostnader, men orsaken är lägre personal täthet, och konsekvensen är stora kvalitetsproblem.

          Som Kommunal visat i sin rapport ”den som söker skall finna”, så skär privatentreprenörer ner på personalkostnader genom att betala lägre snittlöner och/eller tillämpa sämre personalvillkor. Hur kan det annars bli billigare för kommunen att betala till vinstdrivande företag för att göra det som kommunen (utan krav på vinst) redan nu gör, när dessa företag inte bara behöver pengar för att bedriva verksamheten utan dessutom vill ha extra pengar för att kunna göra vinst? Jakten på vinst har gått så långt att man dessutom upptäckt ett omfattande skattefusk som privata hemtjänstföretag ägnar sig åt för att sänka sina kostnader.

          I kampen mot alliansen, tänker vi därför stoppa alla försök till ytterligare konkurrensutsättning inom skola, vård och omsorg. Detta går vi socialdemokrater i Umeå Kommun till val på. Vi säljer oss inte till det privata näringslivet och dess intressen att göra vinst på bekostnad av sjuka och behövande!

Som bekant har jag i tidigare inlägg undrat vad de borgerliga ungdomsförbunden håller på med när de gaddar ihop sig för att kräva lägre löner åt ungdomar. Även centerpartiets ordförande Maud Olofsson varit inne på samma bana: först av alla egentligen. Men ingen av de varit tydlig och talat om för oss hur lågt alliansen tycker att ungdomarnas lön ska få sänkas. Ett tydligt besked får vi dock nu från Folkpartiet som för 2 veckor sen joinat övriga i kravet på lönesänkningar för ungdomar. Partiledaren Jan Björklunds (Fp) önskemål är att 19åringar ska tjäna hälften av vad vuxna gör.

          Hallå?! Är inte 19åringar vuxna? Jag vet att 1962 när Jan Björklund föddes så var det 21 år som gällde som myndighetsålder men idag går gränsen vid 18 år, om han inte upptäckt det än. Ngt annat som han och hans kamrater från alliansen inte lyckats upptäcka är att ungdomar, som jag tidigare påpekat, redan tjänar rejält mkt lägre än andra. Bara inom handeln så tjänar t.ex. en 35åring i snitt 27% högre timlön än en 18åring. Räknar vi månadsinkomsten är skillnaden ännu större: 132%. Om det är som alliansen påstår att låga löner minskar arbetslösheten, borde då inte ungdomsarbetslösheten vara lägre än den totala arbetslösheten?

          Är inte detta diskriminering? Ungdomar verkar vara en grupp som man som borgerlig politiker anser sig kunna spotta på. Jag menar.. hade borgarna t ex vågat gå ut med ett liknande förslag om att t ex invandrare ska ha lägre löner än infödda svenskar? Oj, vänta.. det har borgarna VISST gjort: riksdagskandidaten Johnny Munkhammar (m) förespråkar lägre löner och sämre anstälningsvillkor för invandrare. Och i likhet med hur borgerligheten resonerar om ungdomar, så menar han att syftet är att minska invandrarnas överrepresentation i arbetslöshetsstatistiken... som om invandrare inte redan tjänade lägre löner!!!

          Borgerligheten måste ha en originell människosyn när de tycker det är helt fel att diskriminera döda ting som företag men helt rätt att diskriminera människor (om det förstås ligger i företagens intresse).

För att inte folkpartister ska börja höra av sig till mig och klaga på att jag bara ger tips för en trovärdig jämställdhetspolitik till moderater, har jag sparat lite tips till er på Folkpartiet också:

          För det första måste ni förstå att en jämställdhetsministers uppgift är att främja jämställdhet och inte att bekämpa den! Och detta måste ni förklara för jämställdhetsministern Nyamko Sabuni (Fp) så hon slutar t.ex. gå omkring och kräva att företag med mindre än 25 anställda ska få slippa göra lönekartläggningar och upprätta jämställdhetsplaner. Om hon nu tycker att det där är ett led i att förenkla regelverket för småföretagare, så kan hon åtminstone se till att förklara hur i hela fridens namn det kan vara svårare för ett företag med få anställda att kartlägga sina löner än för ett företag med många anställda. Man tycker att det borde vara svårare ju fler anställda som finns. Fem myror är trots allt fler än fyra elefanter.

          För det andra, framställ inte konkurrensutsättningen av den offentliga sektorn som en jämställdhetsreform. Ni kan tjata hur mkt ni vill om om hur mkt lönerna kommer stiga när kommunala arbetsgivare konkurrera med privata, men vi som är fackligt aktiva inom Kommunal vet att lönesnittet är lägre inom privatentreprenader eftersom dessa försöker vinna upphandlingar genom att lägga lägre anbud. Det här tipset kan egentligen hela alliansen dra nytta av.

          I övrigt kan ni även tillämpa de tips jag gav till moderaterna i gårdagens inlägg, då det passar in på hela alliansen. Men det viktigaste rådet av alla är: rösta inte på er själva, det far jämställdheten bara illa av!